那个网站找工作最可靠请问

这个问题我被问过不下二十次。每次有人换工作，第一反应就是打开手机应用商店，搜“招聘”，然后看着一堆App犯愁。说实话，没有哪个网站是百分之百可靠的，每个平台都有骗子，也都有好公司。但如果你非要我给个答案，我会说：看你的行业和岗位，组合着用最靠谱，别指望一个网站打天下。

先说说BOSS直聘。它的优点是直接和招聘方聊，响应快，不用等邮件。我去年帮朋友看机会，在上面聊了七八家，有三家当天就约了面试。但缺点也明显，上面小公司、中介、甚至骗子特别多。尤其是那些写着“月入过万、不限学历、轻松自由”的，十有八九是销售或者培训贷。根据一些第三方投诉平台的数据，BOSS直聘的投诉量一直排在前列，主要就是虚假招聘和诱导培训。不过你要是会筛选，看公司规模、融资情况、成立时间，还是能挖到不少机会。互联网、销售、运营这些岗位，BOSS上确实活跃。

智联招聘是老牌了，1997年成立，企业资源厚。我自己的体验是，智联上投递后反馈率大概一成左右，不算高，但靠谱的公司多。很多国企、大型企业、传统行业都习惯在智联发职位。缺点是简历投出去经常石沉大海，有些岗位挂着就是为了收集简历，根本不急招。你要是找行政、财务、人事、国企相关的工作，智联可以当主力。

前程无忧和智联差不多，1999年成立，也是老资格。优势是外企和制造业岗位多，尤其长三角、珠三角的工厂、外资办事处，很多只在前程无忧上发。但界面和体验比较旧，年轻人可能觉得不够顺手。找外企、制造业、供应链这些方向，前程无忧值得放前面。

猎聘偏中高端，猎头多。如果你有三年以上工作经验，想找管理岗或者专业岗，猎聘比较靠谱。猎聘2018年在港股上市，财报显示注册用户超过九千万，企业用户超过一百万。相对而言，猎聘的审核严一些，假职位少一点。但上面也有不少假猎头，上来就要你简历，然后没下文。用猎聘的时候，尽量找认证过的猎头或者企业HR直发。

拉勾是互联网垂直平台，前几年很火，现在不如以前了。很多岗位是重复的，或者已经招满了还挂着。适合互联网技术、产品、设计。但你要是非互联网行业，拉勾基本没用。

脉脉不是传统招聘网站，但内推和职场信息多。你可以直接找到目标公司的员工，问情况、求内推。靠谱程度取决于你沟通的人。上面也有不少广告和焦虑贩卖，别全信。但如果你想去某家公司，先去脉脉搜一下，看看员工怎么评价，比看招聘页面真实得多。

领英以前是外企和海外岗位的首选，但领英中国版已经关闭了，现在用国际版需要梯子，国内找工作不太方便。如果你目标就是外企或者海外，可以想办法用国际版，否则不用考虑。

58同城和赶集，蓝领、基层岗位多，但骗子也多。特别是那些“高薪兼职”、“打字员”、“手工活”之类的，基本是骗局。如果找服务员、快递、保安、司机，可以看看，但要格外小心。任何让你先交钱、买装备、扣证件的，直接走人。

说了这么多，你大概也看出来了，没有哪个网站能一统天下。我的建议是：主投两三个平台。比如你找互联网工作，BOSS加脉脉，再补一个猎聘（如果你级别够）。找传统行业，智联加前程无忧。找蓝领，58加当地人才市场公众号。同时，投简历前用天眼查或者企查查查一下公司，看成立时间、注册资本、有没有劳动纠纷。面试时如果让你交钱、培训贷、扣证件，直接走人。

最后说句实在话，别把希望全放在网站上。熟人推荐、行业社群、线下招聘会，往往更靠谱。我身边不少朋友的好工作都是内推来的。网站只是工具，会用的人才能找到好机会。