还有哪些招聘网站比较好像58赶集大谷网等信息网站怎么样可靠吗

58同城、赶集网、大谷网这类信息网站，能不能找工作？能。但如果你把它们当成唯一渠道，踩坑概率不低。赶集网2015年和58同城合并后，品牌还在，招聘流量和岗位量已经大不如前，很多岗位和58同城重合。大谷网更偏向分类信息站，招聘频道里小企业、中介、个人发布的内容多，审核门槛低。不是说上面全是假的，而是真假混在一起，需要自己花时间筛。

这些信息站的特点是啥？岗位偏蓝领、销售、客服、司机、保安、餐饮、工厂普工、兼职。好处是门槛低，回复快，有些小老板直接留电话。坏处是中介多，虚假高薪多，收费套路多。常见的有：入职前要交押金、服装费、培训费、体检费、工牌费；让你下载陌生APP做任务；说先培训再上岗，结果办培训贷；物流跟车、船员、模特、打字员、手工活，工资高得离谱。遇到这些，基本可以掉头走。

那还有哪些招聘网站比较好？看你找什么工作。综合类里，BOSS直聘、智联招聘、前程无忧用得最多。BOSS直聘能直接和招聘方聊，互联网、销售、服务业岗位多，公开财报里月活已经到数千万。智联招聘覆盖国企、大企业、校招，简历库大。前程无忧在外企、制造业、综合岗位上有优势。中高端岗位可以看猎聘、脉脉，猎头多，但也要防中介。互联网技术岗拉勾也能看，不过岗位量不如前几年。蓝领和基层岗位，鱼泡网、工立方、吉工家更垂直，建筑、工厂、物流招工信息集中。兼职可以看兼职猫、青团社，但别交钱。想进国企央企，国聘、中国公共招聘网、各地人社局官网更靠谱，很多岗位不收费。应届生可以看应届生求职网、学校就业网。

信息网站可靠性怎么判断？别只看招聘方写的。先查公司：国家企业信用信息公示系统、天眼查、企查查，看成立时间、参保人数、经营异常、劳动纠纷。参保人数很少或者为零，却招几十上百人，要小心。面试地点在居民楼、酒店房间、偏僻写字楼，也要警惕。工资写得特别高，要求却特别低，比如“跟车送货月入一万五，包吃住”，大概率有坑。

记住几条底线：不交任何费用。押金、培训费、服装费、体检费、工牌费、资料费，都不交。不押身份证、毕业证原件。不签空白合同。劳动合同要看清楚岗位、工资、工作地点、试用期、发薪日。试用期也要依法缴社保。遇到要求加微信转账、下载不明APP、刷单返利的，直接拒绝。被骗了打12333投诉，涉及诈骗打110。

58同城、赶集网、大谷网不是不能用。它们适合快速找本地小岗位，或者作为补充渠道。但别把希望全押在上面，更别为了一个“高薪”岗位先掏钱。优先用专业招聘平台、企业官网、官方招聘网站，再结合信息网站交叉验证。看到岗位后，去公司官网或官方公众号核对，打电话问清楚。多花十分钟查一查，能省掉很多麻烦。

说到底，招聘网站只是工具，靠谱的是你自己的判断。专业平台也有骗子，信息网站也有真工作。差别在于审核力度和骗子的密度。把58赶集大谷当补充，把BOSS直聘、智联、前程无忧、国聘、鱼泡网这些当主渠道，不交钱、不押证、多查公司，基本就能避开大多数坑。