有谁推荐几个好点招聘网站

找工作这事儿，招聘网站用对了能省一半力气。我前阵子帮两个朋友看机会，一个做运营五年经验，一个刚毕业想找技术岗，聊下来发现很多人其实不太清楚自己该泡在哪个平台上。市面上招聘网站不少，但各有各的脾气，用错了地方就是白费功夫。

先说BOSS直聘。这个应该是目前大多数人手机里都有的，它的核心就一条：直接跟用人方聊。你投完简历不是干等，而是能像微信一样发消息过去，对方已读不回你也能再追一句。对互联网、电商、新媒体这些行业来说，效率确实高。我那个做运营的朋友，三天聊了二十多个岗位，约了四个面试。但它也有毛病，小公司扎堆，有些岗位挂着羊头卖狗肉，写着“新媒体运营”点进去是销售。用的时候得留个心眼，看公司规模、融资阶段，聊之前先搜一下企业信息。

智联招聘和前程无忧算是一对老搭档了。这俩平台存在的时间长，企业覆盖面广，尤其是传统行业、制造业、国企、外企。你要是想找行政、财务、人事、工程这类岗位，或者目标是那种规规矩矩的大公司，它们比BOSS直聘更合适。智联的简历模板做得细，前程无忧在华南地区根基深。缺点是流程慢，很多HR是集中时间看简历，投完等三五天很正常。另外上面有些岗位常年挂着但不招人，俗称“僵尸岗”，投之前看看发布日期，超过一个月的就别抱太大希望。

猎聘走的是中高端路线。工作三五年以上，或者带过团队、有管理经验的人，可以重点看这里。上面猎头活跃，很多岗位不会公开在别的平台挂。我认识一个做供应链总监的，就是猎头在猎聘上找的他。但猎聘对基层岗位不太友好，刚毕业或者经验浅的投过去基本没回音。而且有些猎头为了凑数，会拿一些重复岗位反复联系你，聊两句就知道不靠谱。

拉勾网以前是互联网垂直招聘的头牌，后来被BOSS直聘收购了，现在声量小了很多，但互联网技术岗、产品岗还是有一些独家的职位。如果你是程序员、产品经理，可以把它当个补充渠道，别只盯一个。

再说说两个特殊的。一个是实习僧，专门给在校生找实习用的，想进大厂实习的可以早点注册，上面日常实习和暑期实习的信息比较全。另一个是脉脉，它不算传统招聘网站，更像职场社交平台，但里面的“职言”区和内推信息很有用。很多公司员工会直接发内推码，你私信聊两句，比海投效率高得多。尤其是想进字节、腾讯、阿里这种大厂的，脉脉上找内推是条路子。

至于58同城，它覆盖的是蓝领、服务业、基层岗位，比如餐饮、快递、保安、销售。你要是找这类工作，它信息量大，但虚假招聘也多，凡是让你先交钱、押证件、培训费的，直接拉黑。

最后说点实在的。没有哪个平台能包打天下，组合着用最靠谱。我的习惯是：主投一两个，辅助一两个。比如互联网岗位，BOSS直聘加脉脉内推；传统行业，智联加前程无忧；中高端，猎聘加猎头微信。简历别一份走天下，对着岗位要求改改关键词，通过率能高不少。还有，不管哪个平台，面试前一定查一下公司工商信息、看准网上的评价，别嫌麻烦。

招聘网站就是个工具，工具顺手了，剩下的还是看你自己怎么聊、怎么准备。希望这些能帮你少走点弯路。