建筑设计公司招聘有几种途径请帮忙推荐几个专业网站
招聘途径：
1. 现场招聘：通过在大学校园、人才市场或公司办公地点进行现场招聘，直接与求职者面对面交流。
2. 网络招聘：通过公司官网、招聘网站等平台发布招聘信息，吸引求职者投递简历。
3. 内部推荐：鼓励公司内部员工推荐优秀人才，这种方式往往能更快地找到合适的人选。
4. 猎头公司：与专业的猎头公司合作，寻找行业内的高端人才。
专业网站推荐：
1. 智联招聘：作为国内领先的招聘平台，智联招聘拥有大量的建筑设计行业求职者，为建筑设计公司提供了一个广阔的招聘平台。
2. 猎聘网：猎聘网以其高端的人才资源库著称，对于寻找行业内的专业人才非常有帮助。
3. 建筑英才网：专注于建筑、房地产及设计行业的招聘网站，汇聚了大量的建筑设计师和相关专业人才。
4. 前程无忧：前程无忧旗下拥有多个行业频道，其中建筑设计频道为该行业提供了丰富的招聘信息和求职资源。
5. 51job：作为国内知名的招聘网站，51job拥有庞大的用户群体和全面的招聘信息，是建筑设计公司不可忽视的招聘渠道。