智联招聘和51JOB上一起投递好吗会不会有一些公司在这两个网站

智联招聘与51JOB的简历投递策略

在求职过程中，求职者往往会面临多个招聘平台的选择。智联招聘和51JOB作为行业内的知名品牌，各自拥有庞大的企业用户和求职者用户群体。为了更有效地获得心仪的职位，许多求职者会选择在两个平台上同时投递简历。

从实际效果来看，同时投递至两个平台可以扩大求职者的曝光度，增加被用人单位关注的机会。但也需要注意简历的定制化和岗位的匹配度，避免盲目投递导致效率降低。

公司是否在两个平台上都发布招聘信息

关于这个问题，答案是肯定的。许多公司在智联招聘和51JOB上都会发布招聘信息，以吸引更多的求职者。这两个平台的用户群体广泛，覆盖多个行业和职位，为公司提供了更多的选择空间。同一公司在两个平台上发布招聘信息的现象是普遍存在的。

需要注意的是，不同平台的用户群体和招聘信息的侧重点可能有所不同。求职者在投递简历时，应当根据不同平台的特性，定制化地编写简历，以提高简历与职位的匹配度。

双重投递的注意事项

1. 简历定制化：在两个平台上投递简历时，应当根据不同公司的招聘需求和职位要求，定制化地编写简历。避免使用通用的模板简历，而是要突出自己的优势和特点，与职位需求相匹配。
　　2. 避免重复投递：在投递简历时，要注意避免重复投递同一公司的同一职位。这不仅会浪费时间和资源，还可能给用人单位留下不良印象。
　　3. 及时更新信息：在两个平台上都要及时更新自己的简历信息和求职状态，以便用人单位能够及时联系到求职者。
　　4. 注意投递时间：在不同的招聘平台上，招聘信息的更新时间和审核时间可能有所不同。在投递简历时要注意选择合适的时间，避免错过最佳的应聘时机。